?為進一步加強公司干部隊伍建設，完善公司組織結構，深入推進三項制度改革要求，深化干部人事制度改革，成德南公司于4月19日上午，在公司綜合會議室召開部分中層副職崗位競聘會，會議由成德南公司黨委副書記、副總經理、工會主席張志全同志主持，成德南公司黨委書記、董事長閆平率公司領導班子成員，及通過隨機抽簽產生的公司中層干部代表及公司一般管理人員代表參會。

此次競聘會共有3個中層副職崗位10名同志參與競聘，競聘人員從自我介紹、崗位認知及工作規劃等方面進行演講，充分表達了對高速工作的熱愛，展現了青年同志朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌，每一個崗位競聘演講結束，參會人員都本著實事求是、認真負責的態度進行推薦測評。

會上，閆平同志表示，一是隨著公司發展，全體干部職工特別是年輕同志展現出強烈的責任感、使命感、緊迫感，公司黨委通過此次競聘和平時工作的觀察，看到了公司青年同志脫胎換骨式的轉變，對競聘的同志表示祝賀和感謝，祝賀青年同志們在成長，感謝青年同志們的努力讓公司獲得了頗多的榮譽。二是今天參與競聘的同志都表現出良好的心態，真正的做到“勝不驕，敗不餒”，公司黨委將加大后備干部的儲備工作，加強鍛煉培養青年同志，進一步暢通能上能下的選人用人通道，讓青年干部有更多的平臺展現自己。三是希望公司女青年同志也能積極勇于的展現自己，走進基層，承擔責任。為公司長遠、健康、可持續發展提供有力保障。