2022年是國企改革三年行動的最后一年，也是決戰完成國企改革三年行動工作任務收官之年。為進一步貫徹四川省省委省政府關于國資國企改革的最新要求和部署，堅持和加強黨對國有企業的全面領導，聚焦重點難點任務攻堅，確保公司國企改革三年行動工作任務全面按期完成，近期雅眉樂公司組織開展了國企改革三年行動學習培訓活動。按照新冠疫情防控要求，雅眉樂公司領導班子成員、全體中層干部和管理人員分批分次參加了學習培訓。

2022年是國企改革三年行動收官之年，根據蜀道集團、川高公司關于深化國資國企改革的安排部署，為圓滿完成公司國企改革三年行動各項目標任務，4月26日下午，南方公司舉辦國企改革三年行動專題培訓會。培訓會在瀘州、敘永設置分會場，南方公司領導班子成員、全體管理人員共100余人參加培訓。

國企改革

2022年4月22日，成南公司召開2022年國企改革三年行動工作專題會。公司領導班子成員，各管理處處長、副處長及科室負責人，各部門、各業主代表處負責人參加會議。

4月21日，達陜公司“十四五”規劃正式印發，這也標志著達陜公司、達萬公司、巴達公司、開梁公司全面完成“國企改革三年行動”改革任務。

2022年3月14日，蜀道集團人力資源部副部長肖家平、經營管理部副部長胡洋一行在川高公司人力資源部部長冉莉的陪同下到成南公司調研指導工作。成南公司黨委書記、董事長蘇開春，黨委委員、工會主席徐國梅等陪同調研。

3月4日上午，綿九公司召開國企改革三年行動工作推進會。會議由綿九公司黨委委員、副總經理袁曉斌主持，公司各處室負責人及經辦人員參加會議。

2月11日，川西公司召開國企改革三年行動工作第七次推進會，會議由川西公司黨委副書記、總經理劉小剛主持，公司領導班子和各部門、管理處負責人及經辦人參加會議。

2021年12月28日至29日，廣南公司黨委委員、副總經理唐維輝帶領黨委組織部（黨委統戰部、人力資源部）一行，于南充北、南部、閬中、蕎子壩四個站點對站隊、監控中心、服務區職工代表進行兩項辦法的宣貫調研。

12月28日，川西公司組織召開三項制度改革及薪酬體系宣講會，川西公司黨委委員、副總經理孫彬、各部門、處負責人及員工代表參會。

12月21日,達陜公司在公司一樓會議室召開國企改革三年行動迎檢推進會，達陜公司黨委副書記、總經理張合川，黨委委員、副總經理冷中海，各部門、管理處、代表處負責人以及達陜公司國企改革專（兼）職人員參加會議，會議由達陜公司黨委委員、副總經理冷中海主持。

為貫徹落實川高公司國企改革三年行動迎檢推進會議精神，確保南方、納黔公司國企改革任務按期高質量完成，12月20日下午，南方公司召開國企改革三年行動迎檢推進會。會議由南方公司黨委委員、副總經理何琛主持，公司領導班子成員，各部室負責人及相關人員參加會議。

為貫徹落實川高公司國企改革三年行動迎檢工作會會議精神，確保按期高質量完成改革任務，12月20日，綿九公司組織召開國企改革三年行動工作推進會。會議由綿九公司黨委委員、副總經理袁曉斌主持，公司各處室負責人及經辦人員參加會議。

按照蜀道集團、川高公司國企改革三年行動工作的總體部署，為確保國企改革三年行動工作的專項驗收工作的順利開展，近日，咨詢公司組織召開國企改革三年行動工作推進會。

2021年12月13日，為扎實有序推進公司勞動人事分配三項制度改革專項行動，成南公司召開崗位價值評估會。公司領導班子成員、各部門負責人及部門代表共計50余人參加會議。

12月10日，廣巴公司組織開展國企改革三年行動工作專項檢查。廣巴公司改革辦、黨群工作部、綜合辦公室等相關人員共同開展檢查。

為加快推進廣巴公司國企改革三年行動工作進度和提升工作質量，12月9日下午，廣巴公司組織召國企改革三年行動專題學習會。會議由廣巴公司黨委委員、總經理方家華主持，廣巴公司領導班子成員，各部門正、副職人員，管理處正、副處長，以及相關工作人員參加。

按照蜀道集團、川高公司國企改革三年行動工作的總體部署，為確保順利通過國企改革三年行動工作的專項驗收工作，12月10日，高路綠化公司組織召開國企改革三年行動工作推進會。會議由高路綠化公司黨支部書記、董事長、總經理楊擁軍主持，公司領導班子成員張志鵬及各部門負責人參加會議。

按照蜀道集團、川高公司國企改革三年行動工作的總體部署，為確保順利通過川高公司對公司國企改革三年行動工作的專項驗收，12月10日，智慧高速公司改革領導小組對各部門國企改革三年行動工作完成情況進行預驗收。

12月8日上午，雅眉樂公司召開了國企改革三年行動第三次工作推進會。會議由雅眉樂公司黨委書記、董事長、總經理夏益奉主持。雅眉樂公司領導班子成員，各部門負責人參加會議。