6月22日，高路信息公司組織省公路設計院、川西公司、高路建筑、高路綠化等，就“智慧高速人才培訓基地”建設項目設計方案，赴龍池段工地進行現場勘查，并召開現場會議。

為進一步搭建員工干事創業的平臺，建立科學合理的用人機制，推進企業干部隊伍發展，川東公司于2020年5月20日至26日分別在三個管理處召開了（年輕）后備人才推薦會。

1月8日，川高公司黨委副書記、董事但勇一行出席在四川交通職業技術學院舉行的川高公司“智慧高速技能人才培養班學員大會”。

按照川高公司智慧高速建設總體要求，適應高速公路轉型發展對專業技術人才的需求，川西公司首批選拔通過的52名來自一線崗位的學員正式進入川高智慧高速技能人才培訓。

為積極響應國家和四川省關于大力推進產教融合發展和實施“天府工匠”培養工程倡導，經過川高公司和四川交通職業技術學院前期的共同努力，雙方聯合舉辦的 “智慧高速技能人才培養計劃開學典禮暨智慧高速產業學院產教融合培養基地揭牌儀式”，于10月18日下午在四川交通職業技術學院舉行，川高公司黨委書記、董事長唐勇在典禮上作了重要講話。

為貫徹川高公司關于智慧高速技能人才培養計劃，經過前期大力宣傳和動員，以及學員們的積極參與和努力，達陜公司共計39名學員入選川高公司智慧高速技能人才培養班，為規范學員入學紀律等相關事宜，2019年10月12日，達陜公司組織召開了學員學前動員會。

2019年10月9日，成南公司組織召開智慧高速技能人才培養座談會。成南公司黨委副書記、總經理董勝勇、黨委副書記、副總經理梁平、公司相關部門人員及智慧高速技能人才培養班人員共計40余人參加會議。

為保障智慧高速技能人才培養計劃順利實施，做好公司學員入學準備工作，10月9日，南方公司召開智慧高速技能人才培養計劃實施準備會。公司黨委委員、紀委書記馬光明，公司人力資源部及參加川高公司選拔考試錄取的21名員工參加會議。

根據川高公司智慧高速技能人才培養實施計劃要求，10月13日學員將踏上新征程，開始為期兩年的脫產學習。10月10日，川東公司組織召開動員會，為重返校園的職工們鼓勁助威。公司副總經理尹惠、人力資源部相關負責人以及24名學員參加會議。

為切實做好“川高公司智慧高速技能人才培養計劃”學員入學前的動員工作，2019年9月23日，麗攀公司組織開展“智慧高速技能人才培養計劃”學員入學前動員座談會。公司黨委副書記、副總經理曾利能，副總經理牟勝，人力資源部、業務部門負責人及川高選拔考試錄取的8名員工參加了座談會。

四川高速公路建設開發集團有限公司關于智慧高速技能人才培養計劃（第一期）錄取結果的通知.docx

為切實保障川高系統智慧高速技能人才輸送，做好學員入學動員工作，2019年9月18日，川南公司組織召開了入學動員會。公司黨委書記、董事長、總經理羅進元，公司黨委委員、紀委書記胡培軍、公司人力資源部及參加川高選拔考試錄取的21名員工參加會議。

近日，在川高系統智慧高速技能人才培養計劃選拔考試成績前500名公示結果中，川西公司參考人員占據61席，為系統各公司最多。員工金成俊更是以總分302.8分獲得此次選拔考試川高系統第一名的優異成績。

為做好川高公司“智慧高速技能人才培養計劃”相關工作，加強雅眉樂公司人才培養，建立人才梯隊。雅眉樂公司高度重視，先后組織開展了宣傳動員、輔導書籍采購、備考輔導培訓、報名審核、組織制定選拔考試期間應急方案、召開參考人員工作會、聯系車輛、安排住宿等工作。

2019年9月8日，川東公司圓滿完成川高系統智慧高速技能人才培養計劃（第一期）選拔考試組織工作。

2019年9月3日，川高稽查監控中心組織召開了智慧高速技能人才培養計劃選拔考試動員會，中心領導班子，綜合辦公室負責人，全體報考人員共計16人參加會議。

2019年8月27日，為切實做好川高公司智慧高速人才輸送培養準備工作，成南公司組織開展了智慧高速人才培養計劃考前輔導培訓，邀請高校數學科一級教師授課。公司各管理處、服務區共計70余人參加培訓。

8月29日上午，雅眉樂公司召開智慧高速技能人才選拔考試工作會，對考試期間的收費、路產管護和安全工作以及智慧高速技能人才選拔考試相關工作進行安排部署。雅眉樂公司黨委副書記、副總經理、工會主席候選人郭永軍，相關部門負責人、選拔考試帶隊負責人等參加了會議。

8月27日，南方公司黨委書記、董事長、總經理蘭波帶隊到瀘州管理處和敘永管理處就智慧高速技能人才選拔和轉崗分流工作開展專題調研。南方公司黨委副書記、副總經理鄒曉東、紀委書記馬光明、副總經理何琛及相關部門負責人陪同調研。

2019年8月20日，川南公司黨委委員、紀委書記胡培軍到自貢管理處就智慧高速技能人才選拔和“轉崗分流”工作開展專題調研。自貢管理處處長周永武、紀檢監察（審計）室、人力資源部及自貢管理處相關人員陪同調研。